1998年,賈榮華河南財(cái)經(jīng)學(xué)院畢業(yè)后,在鄭州黃河機(jī)械廠做水利工程與大型裝載設(shè)備。

  1999年,他從河南淮陽(yáng)千里迢迢來(lái)到改革開(kāi)放的前沿陣地---東莞,在清溪一家制衣設(shè)備廠打工做技術(shù)員,不到一年,有了創(chuàng)業(yè)念頭的他和幾個(gè)老鄉(xiāng)合伙開(kāi)了一個(gè)小型機(jī)械廠研發(fā)生產(chǎn)印刷機(jī),產(chǎn)品供珠三角、廈門一帶,小試牛刀便獲得客戶的一致好評(píng)。

  2012年6月6日,成立了東莞市金可迪五金制品有限公司,結(jié)束了之前個(gè)體店的局面。

  回頭看看走過(guò)的路,企業(yè)發(fā)展過(guò)程中雖然遇到一些小困難,金可迪卻是逆勢(shì)而上,依靠團(tuán)隊(duì)嫻熟的技術(shù)、把控成本的能力、穩(wěn)定的客戶資源、良好的信譽(yù),生意卻是蒸蒸日上,越做越紅火。

  憑借多年以前就從事機(jī)加的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),金可迪受到了客戶的一致好評(píng)。經(jīng)營(yíng)范圍包括:車銑復(fù)合、五軸走心機(jī)加工、CNC加工中心加工;夾冶具、載具、檢具。電聲類模治具、電聲類自動(dòng)化設(shè)備、音圈整廠自動(dòng)化方案、激光割咀及激光周邊光學(xué)配件。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、電聲配件、光學(xué)、汽車、運(yùn)動(dòng)器材。擁有數(shù)控車床幾十臺(tái)、進(jìn)口五軸走心機(jī)數(shù)臺(tái)、進(jìn)口加工中心數(shù)臺(tái),以及一批技術(shù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的五金制造專業(yè)技術(shù)人員與經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)。

  公司不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在發(fā)展中樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。憑借專業(yè)的水平和成熟的技術(shù),成為行業(yè)翹楚,獲得業(yè)界高度評(píng)價(jià)。公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨,以科學(xué)的管理手段、雄厚的技術(shù)力量,不斷深化改革,創(chuàng)新機(jī)制,適應(yīng)市場(chǎng),全面發(fā)展。本著顧客至上、服務(wù)至上的服務(wù)理念和精益求精、品質(zhì)為先的經(jīng)營(yíng)理念,以誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的高度認(rèn)可,產(chǎn)品暢銷中國(guó)、法國(guó)、以色列等市場(chǎng)。

  技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體,企業(yè)的技術(shù)水平、技術(shù)創(chuàng)新能力,不僅直接決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并且對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的基礎(chǔ)作用。

  隨著金可迪把戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位中高端客戶,企業(yè)不斷研發(fā)新技術(shù),并在設(shè)備上投入了大量的資金,陸續(xù)引進(jìn)日本德國(guó)高精密機(jī)床及臺(tái)灣新代智慧工廠系統(tǒng)、機(jī)器臂產(chǎn)線。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程生產(chǎn)作業(yè),做到每一道工序都有巡檢抽樣記錄跟蹤。

  通過(guò)持續(xù)不斷的技術(shù)優(yōu)化,管理改善,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,逐步朝著信息化、智能化、數(shù)字化、少人化、無(wú)人化方向發(fā)展。

  2019年引進(jìn)的日本五軸走心機(jī),實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化生產(chǎn)加工,一臺(tái)機(jī)的生產(chǎn)能力相當(dāng)于一條生產(chǎn)線。五軸車銑復(fù)合加工、車銑復(fù)合加工技藝更加成熟先進(jìn)。由之前的多工序變成了現(xiàn)在的單工序,極大的提高了生產(chǎn)力。

  取得這樣的技術(shù)創(chuàng)新成果,離不開(kāi)具有創(chuàng)新意識(shí)的員工,這正是金可迪所提倡培養(yǎng)的“工匠精神”。不僅要求金可迪人具有高超的技藝和精湛的技能,更需要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注、負(fù)責(zé)的態(tài)度和精雕細(xì)琢、精益求精的工作理念,以及對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感。

  賈榮華在創(chuàng)新生活每一天中,不斷地樹(shù)立和實(shí)現(xiàn)著更高的企業(yè)目標(biāo)??萍歼M(jìn)步和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),而實(shí)踐夢(mèng)想需要全體金可迪人共同努力。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),品質(zhì)是企業(yè)的生命,市場(chǎng)是檢驗(yàn)產(chǎn)品的試金石,設(shè)備是制造業(yè)者的利器,管理是效益的源泉,而人才最重要的基本因素,只有留住人才,給他們充分發(fā)展的空間,企業(yè)才會(huì)有不斷創(chuàng)新的活力。

  對(duì)于金可迪人而言,“工匠精神”是一種內(nèi)在的精神,更是一種外化的行動(dòng)。他們始終擁有一顆工匠精神的心,職業(yè)素養(yǎng)非常高,秉持以客戶為中心的思想去研究每一道工序,每一個(gè)產(chǎn)品,沒(méi)有最好,只有更好。

  金可迪秉承“以人為本、尊重人才”的現(xiàn)代管理理念,建立人性化創(chuàng)新管理制度。一是奉行“激勵(lì)、信任、關(guān)心、情感”,體現(xiàn)管理者對(duì)人性的高度理解和重視。二是充分授權(quán),委以重任,提高知識(shí)型員工的參與感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,進(jìn)而有效增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。三是建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,確保塑造吸收人才、穩(wěn)定人才、培養(yǎng)人才和發(fā)揮人才能力的內(nèi)部環(huán)境。四是根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,有組織地開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、內(nèi)培養(yǎng)”相結(jié)合的方法幫助員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)不斷的創(chuàng)造和傳遞價(jià)值,促進(jìn)人才成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

  公司人開(kāi)展旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、登山、燒烤、節(jié)假日聚餐發(fā)放禮品紅包等,增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

  賈榮華表示,多向優(yōu)秀老鄉(xiāng)企業(yè)家學(xué)習(xí),希望在粵打拼的豫商創(chuàng)業(yè)者,真正的能發(fā)展起來(lái),進(jìn)行資源整合互補(bǔ),不斷壯大,進(jìn)而形成一個(gè)強(qiáng)有力的聯(lián)盟,方能報(bào)答父母、回饋家鄉(xiāng)。

  2019年7-8月,金可迪自主研發(fā)的多功能微型揚(yáng)聲器音箱、具有可拆卸式麥克風(fēng)的多功能游戲耳機(jī)、顯示屏用光學(xué)濾光器、多功能車載導(dǎo)航儀、展廳安保用人臉識(shí)別設(shè)備等被授予實(shí)用新型專利。

  賈榮華表示,希望公司在未來(lái)的電聲行業(yè)、激光行業(yè)開(kāi)拓一片嶄新的天地,運(yùn)用機(jī)加技術(shù)與工藝優(yōu)勢(shì),推動(dòng)這兩個(gè)項(xiàng)目更快更好的發(fā)展。看好并加大投入光學(xué)領(lǐng)域,這也是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展的潛力項(xiàng)目。目前,團(tuán)隊(duì)已投入了三年的時(shí)間做研究開(kāi)發(fā)。

  任何一個(gè)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展都離不開(kāi)一個(gè)有魄力、有魅力的決策者,通過(guò)對(duì)賈榮華的采訪,我們看到了一個(gè)意氣風(fēng)發(fā)的新銳企業(yè),我們相信以其謙遜踏實(shí)、低調(diào)沉穩(wěn)、勇于創(chuàng)新、以顧客利益共存的做事風(fēng)格,定能帶領(lǐng)“金可迪人”與“鼎云裕人”走向更加燦爛美好的明天!

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